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为合理评价汽车修理分队维修人员工作能力,提出了维修人员工作能力评价指标,采用相对熵最小原理计算了指标的组合权重,基于属性综合评价理论构建了汽车修理分队维修人员工作能力评价模型。所给出的组合权重计算方法进一步完善了常规属性综合评价模型中指标权重的确定方法。同模糊综合评判模型相比,该模型的计算结果更合理。