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在当代企业建立发展过程中,无数事实表明了只有科学有效的管理机制才可以使企业得到蓬勃向荣的发展.其中内部控制管理是企业管理机制的重要手段,因此现代企业广泛关注对内部控制管理的措施制定.本文旨在分析国内部分企业内控管理措施不当、内控管理制度不合理等现象入手,探究不同企业性质中,内部管理的差异性制定.