论文部分内容阅读
衢州市围绕“一个中心、两大战役”,积极探索“实战选才”模式,做到以发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次.近年来,以“实战选才”方式提拔使用干部98名,对31名不想战、不敢战、不能战的不适宜担任现职领导干部进行调整,其中降免职干部11人,责令辞职1人.曾经被“下”的6名干部,由于“实战”成绩突出,被重新提拔到领导岗位.