北京中丽制机工程技术有限公司于1970年建厂，其前身是北京化纤机械厂。50年来，“哪里有化纤哪里就有中丽人的身影”；50年来，北京中丽在化纤装备制造领域勤耕不辍，已成长为集化纤装备制造和工程技术服务为一体的国际化公司；50年来，北京中丽为中国化纤工业发展和中国化纤机械行业的技术进步作出了重要贡献，特别是新冠肺炎疫情期间，北京中丽在解决医用防护设备急缺的重大任务中获得了国资委的表彰。
　　在北京中丽制机工程技术有限公司党委书记、总经理沈玮看来，这些成绩的取得均离不开公司始终坚持党建引领发展，离不开一代代中丽人守初心、担使命，艰苦创业、迎难而上，引领我国化纤长丝的生产和技术进步，推动我国化纤装备技术的全面提升。
　　在推动党建中当好“领头雁”
　　作为通用技术集团中纺院旗下装备制造企业，北京中丽设有党委、纪委、工会、团委，公司党委下设13个党支部，共有160余名党员。作为北京中丽党委书记，沈玮既注重使公司党建工作契合国家大政方针，又注重将党建工作落到实处。
　　近年来，在公司党委的带领下，北京中丽获得了一系列国家级、省部级荣誉，如中华全国总工会“全国五一劳动奖状”、国家安全生产监督管理总局“全国尘毒危害治理示范企业”、2019全国纺织劳动关系和谐企业、全国文明单位、首都文明单位等。沈玮同志获得“全国纺织企业诚信文化建设带头人”、2020年中国纺联“全国纺织行业抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。
　　北京中丽的荣誉不止于此，在其50年的发展历程中，辉煌时刻可谓不胜枚举。对此，沈玮这样总结：通过几代中麗人的不懈努力，从20世纪80年代的UDY纺丝机到90年代的高速纺，从2000年的高速自动换筒卷绕头到2010年的差别化纤维成套装备，从合纤全系列装备到合纤绿纤双主业驱动，北京中丽成长为我国化纤成套装备制造和工程技术服务的国际化工程公司，如今产品已覆盖全国30多个省市以及印度、俄罗斯、美国、伊朗、叙利亚、巴基斯坦、韩国等17个国家和地区。
　　在此过程中，公司始终坚持党建引领，创新机制不断优化，产品竞争力显著增强，依托国家合成纤维工程技术研究中心、纺织行业熔纺成套装备制造技术重点实验室，与东华大学合作建立硕士、博士研究生基地和博士后工作站等技术创新平台，公司先后20多次获得国家和省部级科技进步一二等奖。所有这些均展现了北京中丽广大干部职工敢于拼搏、勇于创新的精神风貌，坚定了北京中丽勇当“领头雁”的决心和自信。
　　抗疫践初心，生产做表率
　　2020年初面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司党委经历大考，在实战中检验了“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。
　　在100天的战斗日子里，在公司党委的带领下，沈玮迅速调动一切资源，带领广大党员干部、职工群众跨界转产。利用9天时间研制出防护服压条机，全自动平面口罩机18天下线，医用N95立体口罩机、成套熔喷无纺布设备也陆续研制生产并投放市场。
　　公司成为工信部首批疫情防控重点保障企业，也成为国内唯一一家具有从原材料聚丙烯到成品口罩全流程EPC解决方案的集成商，得到了国务院、国资委、工信部、通用技术集团、中纺院和通州区政府的肯定。国务委员王勇莅临公司调研时给予北京中丽党委“冲得上、顶得住、能打胜仗”的高度评价。
　　2020年，为了把疫情耽误的时间夺回来，公司党委在5、6月组织开展了“复工复产追进度、党员旗帜做表率”活动，从党建、生产、质量、安全、设备五个方面提出了具体要求，抢追生产进度，以优异的成绩迎接建党100周年。在活动开展过程中，公司党委积极推进“党员示范岗”和“党员责任区”创建，创建党员示范岗12个，党员责任区6个，并为党员责任区和党员示范岗授牌、挂牌。
　　在党政工团联动中形成育人合力
　　50年发展与时俱进，北京中丽淬炼出“诚信、创新、优质、高效”的企业文化；关爱员工、善待员工，成为中丽切实履行的社会责任。长久以来北京中丽党政工团联动，围绕主业积极推进企业文化创建和职工权益保障工作，通过十佳班组建设、先进集体评选、五星级党支部创建、优秀员工评选等活动激发广大职工爱岗敬业的热情、建功立业的豪情。
　　此外，公司党委注意将企业文化理念、精神文明创建融入到企业的管理制度中。通过“干百天评百优促发展”、“师带徒结对子传帮带”、“技能培训考核”、“全面质量管理标准体系贯标认证”、“对标世界一流”、“庆祝建厂50周年”等活动加强企业文化的力量。
　　站在中国共产党建党100周年的历史节点，沈玮表示，北京中丽将继续以党建为引领，发扬勇于创新的拼搏精神和自我革命的改革精神，激活内生发展动力，不断提升中丽的品牌价值，坚定地走差异化、精细化、智能化装备研制之路，铸就百年品牌，树立行业标杆！