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在企业发展中,人力资源不仅关系到企业的发展前景和发展方向,还对企业稳定运营起着基础性作用。伴随着社会经济的变革,人才已经成为企业建设的关键力量,为了充分发挥人才力量在企业经营中的作用,需要运用合理的激励制度将员工力量激发出来。对此,本文主要研究如何构建企业人力资源薪酬激励机制。
企业人力资源薪酬激励机制的构建策略
【摘 要】
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在企业发展中,人力资源不仅关系到企业的发展前景和发展方向,还对企业稳定运营起着基础性作用。伴随着社会经济的变革,人才已经成为企业建设的关键力量,为了充分发挥人才力量
【机 构】
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燕山大学经济管理学院;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2018年16期
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