人才培养的多向性思考

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编者按:近日,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布。《规划》明确了新时期我国人才工作的指导方针、战略目标和总体部署,人才队伍建设的主要任务,体制机制创新等,并提出了十项重大任务和十二项重大政策,是当前和今后一个时期我国人才工作的行动纲领,对贯彻落实科学发展观、更好地实施人才强国战略,加快经济发展方式转变、全面建设小康社会具有重大意义。 Editor's Note: Recently, “National Medium and Long-term Talents Development Plan (2010-2020)” released. The “Plan” defines the guidelines, strategic objectives and general arrangements for our country's personnel work in the new era, the major tasks of building a contingent of qualified personnel, innovations in institutional mechanisms, and proposes 10 major tasks and 12 major policies that are current and future The program of action for our country's personnel work for a period of great significance has great significance for implementing the scientific concept of development, for implementing the strategy of strengthening our nation by talents, for accelerating the transformation of the mode of economic development, and for building an overall well-to-do society.
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