【摘 要】
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事业单位档案管理部门在调整人员结构的过程中,首要任务就是对工作进行交接.但是人员调整存在问题,导致工作交接难以开展,造成工作步调越来越慢.档案管理工作的开展对事业单
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事业单位档案管理部门在调整人员结构的过程中,首要任务就是对工作进行交接.但是人员调整存在问题,导致工作交接难以开展,造成工作步调越来越慢.档案管理工作的开展对事业单位的发展来说有重要的作用,因此,需要通过对其中存在问题的分析,提出针对性的解决措施,从而优化档案管理工作,加强事业单位发展的稳定性.本文主要就事业单位档案管理工作中存在的突出问题进行探讨,且对相应的解决措施进行简要分析.
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