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医院通过近两年时间探索,实行职能部门管理者与相应科室责、权、利相结合的联系点管理模式,此项管理举措,提升了职能管理人员主动经营科室的责任意识。结合党中央十八大报告,将深入实际联系群众的精神,引入医院的管理工作当中,领导干部深入人民群众,深入一线,了解基层员工的诉愿,同时,调动了职能部门管理人员积极参与科室事务,全面管理科室的主观能动性。为了充分发挥职能部门管理人员管理科室的个人实际管理能力,突出对科室的管理特色。在前两年基础上,将职能部门管理人员与相应科室建立联系点工作,再次作了补充、完善。旨在职能部门管