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管理者在决策的过程中扮演着重要的角色,考察管理者认知特点的差异对于管理决策质量的影响具有重要的意义。本文引入认知闭合需要这个个体认知变量,来考察其对管理决策的影响。通过对144份有效问卷的数据分析作实证研究。结果表明,认知闭合需要负向影响管理决策质量。
认知闭合需要与管理决策质量关系的实证研究
【摘 要】
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管理者在决策的过程中扮演着重要的角色,考察管理者认知特点的差异对于管理决策质量的影响具有重要的意义。本文引入认知闭合需要这个个体认知变量,来考察其对管理决策的影响
【机 构】
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桂林电子科技大学商学院
【出 处】
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科技广场
【发表日期】
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2012年1期
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