自21世纪以来,经济重心转移,世界格局正在逐渐发生改变,企业之间的竞争,本质上是人才间的竞争,而培训对于企业人力资源的开发具有重要的作用和影响.随着市场规模的不断扩大,对于人才的整体需求不断增加,为了不断提升企业人才的综合素质,就必须要加大培训力度.石油企业属于技术密集型企业,人力资源素质也会直接影响企业的发展,人力资源作为企业的核心组成部分,只有全面落实培训工作,才能够不断提升队伍的整体素质,促使石油企业在激烈的市场竞争环境当中站稳脚跟,逐步实现企业的健康稳定发展.
人力资源在目前的社会市场中有着关键的地位,企业结合自身的发展需求和人才现状,需要不断地进行人力资源的开发,一方面是为了满足自身的人才需求,另一方面也是为了促进整体员工队伍素质的提升,企业与员工之间才能够共同成长,共同发展,实现双赢,本文针对人力资源开发和可持续发展进行全面研究,希望能够以此促进企业的长远发展,并在当今的市场环境中取得优势.
目的 调查破拆作业人员相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)发生情况,对影响身体各部位WMSDs发生的危险因素进行探讨,为破拆作业人员WMSDs预防提供科学依据.方法 采用整群抽样法抽取调查对象,结合《北欧肌肉骨骼疾患调查问卷》(NMQ)和荷兰肌肉骨骼调查问卷(DMQ)对103位作业人员进行问卷调查;运用SPSS26统计分析软件对数据进行概率、交叉分析和logistic回归方程,比较不同工种WMSDs的发生率及影响因素,筛选影响不同部位WMSDs的职业因素.结果 103份有效问卷中,WMSDs发生率依次是肩部(4