内退下来，靠那几百元的企业内退工资养家糊口，实在让人惶恐。朋友建议说，你可以到某民营企业去试试，那家老板还不错，挺有人情味，也不拖欠工资。
　　自荐上门，直接找的老板。老板示意我坐下，和气地为我倒了一杯茶。我急忙站起来接住，一股暖流涌上心头。不管录用与否，老板对人的尊重，已让我有几分好感。
　　老板详细询问我的情况：工作经历、专业特长、工资要求。他又介绍了企业状况。然后他说，企业财务正好需要增加一名会计，和你专业对口，工资1500元，你看怎么样？说完，老板起身，为我的茶杯续水，望着老板的后背，我心中又是一热——就凭这杯茶，我干了。
　　不巧的是，上班一个多礼拜，老母亲不小心跌倒摔伤，我得去照顾。老板说，企业考勤很严，但是给你特批，你不必8小时上班，时间自己把握，两三天来一次也行，有急事我让别人顶着。他体贴地说，谁家还没点闹心的事，何况是床前尽孝，应该的，去吧。我眼含热泪，谢过老板，回去伺候母亲，抽空赶回企业处理账务，常常熬到晚上两三点。
　　尽管我把账务处理得井井有条，但我总觉得，自己这样三天打鱼，两天晒网，实在对不起人家，凭什么我不正常上班还让老板给我开工资？凭什么让办公室的同事都替我受累？在断断续续上班的第二十五天，我坚决而又不无遗憾地主动离开这家企业。在我最后一件工作——亲手制作的企业工资表上，关于我的一栏，没有数字，只有一句话：“没能正常上班，工资不计。”在我留给老板的信上，我写道：“谢谢您的礼贤下士，谢谢您倒的热茶，谢谢您的仁慈和人性化管理。但是，我不能拖累企业，不能拖累任何人。如有可能，待老母亲痊愈之日，我再重新履职。”
　　3个多月后，老母亲已能行走，生活可以自理，我又来到这家让我牵挂的企业。老板说，你走得太急，也没留电话，想给你送工资都找不到你，怎么能不要工资呢？你回来就好，新来的大学生业务生疏，你接过来干吧。我已了解清楚，接我岗位的是一名新来的大学生，我要在这里干，她就得丢饭碗。我说，新来的大学生人不懒，很勤快，也好学，业务生疏是暂时的，经过磨炼，将来一定是把财务好手。我不能砸别人饭碗。我今天是来感谢您的，不是来求职的。至于不要工资，是我觉得羞愧。家里突发不虞之灾，我三天打鱼两天晒网，对不起那份工钱，也对不起您。
　　老板这时有些动情，说，你让我见识了什么叫“君子之风”。又说，这样吧，我准备再建一座工厂，地已征了100亩，还准备成立公司，公司需要财务总监，你就是最合适的人选，到时候你来上班吧，别推辞。我很欣赏你的能力和人品。这头一个月的工资，你无论如何得拿着。说罢，硬把钱塞给我。
　　我以我的质朴换来一片蔚蓝的天空，老板以他的厚道赢得了我的心。我想，凭着他的热情厚道于内，机敏干练于外，他的事业肯定会蒸蒸日上，会做大做强。我期待着，他的事业再次腾飞；我准备着，为他的腾飞助力。
　　（雪梅摘自《西安晚报》2011年1月26日）