【摘 要】
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一、人事管理及其特征rn人事管理的概念源于“二战”后的美国,具体是指组织为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所具有的思想和行为.它主要包括传统人事管理活动和“反
【机 构】
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黑龙江省人才中心,哈尔滨,150001
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一、人事管理及其特征rn人事管理的概念源于“二战”后的美国,具体是指组织为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所具有的思想和行为.它主要包括传统人事管理活动和“反映性”人事管理活动.人事管理工作包括:人员档案管理,如记录并保管员工进出、工资晋升、职务升降、岗位变动及奖惩等情况;人员招聘、选拔、委派、工资发放等具体工作;为职务分析、职务编写、拟定绩效考评制度与方法、奖酬制度的设计与管理、人事规章制度的制定、职工培训活动的规划与组织等方面的工作.
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