【摘 要】
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我国实行市场经济后,在劳动力市场中出现的就业歧视现象逐渐增多. 这是由于用人单位雇用行为不规范, 政府在政策和市场监管上缺乏力度, 劳动者自身缺乏法律维权意识等因素造
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我国实行市场经济后,在劳动力市场中出现的就业歧视现象逐渐增多. 这是由于用人单位雇用行为不规范, 政府在政策和市场监管上缺乏力度, 劳动者自身缺乏法律维权意识等因素造成的. 因此, 针对以上问题, 建议企业转变雇佣观念, 政府应完善法律加强对市场行为的监管, 劳动者要增强法律维权意识,以此减少劳动力市场歧视现象的产生,从而维护社会安定和谐与经济平稳运行.
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