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社会公正具公共性、权威性、公开性、利益性、心理性，主要有准则的公正、程序的公正和补救的公正。我国中小国企在改制中推行“管理层收购”，但国有资产流失，社会补救工作滞后、不力等都是我们不愿看到的负面效应，由此而产生的社会不和谐因素依然存在。实现社会公正对建设和谐社会具有重要意义。
社会公正与社会和谐——基于MBO的思考
【摘 要】
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社会公正具公共性、权威性、公开性、利益性、心理性，主要有准则的公正、程序的公正和补救的公正。我国中小国企在改制中推行“管理层收购”，但国有资产流失，社会补救工作滞后、
【机 构】
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南通职业大学
【出 处】
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南通职业大学学报
【发表日期】
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2006年1期
【基金项目】
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南通市2005年度经济与社会发展热点问题研究[通社科（2005）10号]
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