论文部分内容阅读
当今知识经济时代，知识型员工将成为企业发展的重要力量，企业要赢得市场的竞争力，就应创造一个健康和谐、自主创新、富于协作的文化氛围和工作环境，重视知识型员工的职业生涯规划和知识更新。文章分析了知识型员工的特征，并在参考国内外学者著作的基础上提出了知识型员工的特征以及企业激励员工的对策。
知识型员工的激励研究
【摘 要】
：
当今知识经济时代，知识型员工将成为企业发展的重要力量，企业要赢得市场的竞争力，就应创造一个健康和谐、自主创新、富于协作的文化氛围和工作环境，重视知识型员工的职业生涯规划
【机 构】
：
黎明职业大学工商管理系
【出 处】
：
湖南工业职业技术学院学报
【发表日期】
：
2009年3期
其他文献
有人说自主品牌车企忽视质量,确实有些冤枉：根据J.D.Power的调查,在过去的几年中,自主品牌与国际品牌的新车质量差距一直在缩小。尽管如此,劣势仍很明显。
审美能力作为一种感性动力，不受历史条件的限制。审美活动、艺术创作与历史上的人道主义运动有其内在的联系。审美是人的解放，是人在感性动力的驱动下，对美的不断追求，使自己获得
有什么样的消费观念就有什么样的消费行为；有什么样的消费行为就有什么样的消费市场；有什么样的消费市场，就有什么样的经济水平；有什么样的经济水平，就有什么样的国家实力。 政府鼓励消费，提出要保障民生。把消费与民生结合在一起，应该算是新时期的基本国策。 每个人都是消费者，但不同的人有不同的消费观念，这与个人的家庭环境、生活环境、个人经历、个人性格以及世界观有关。 如何消费关系到一个人的生活质量。一
产业化是发展孙子文化产业的根本途径。要想做大做强孙子文化产业，必须加强孙子文化基础理论研究，增强孙子文化产业发展的理论支撑；面向市场，加快应用性创意研究与开发，着力打造以
东莞市质量技术监督局在全市名牌企业中开展质量强企活动，并于2011年9月13日，印发了《全市名牌企业质量强企活动方案》。 为了扎实推进质量强省，质量强市工作，有效提升企业的管理效益及综合竞争力，加快转变经济发展方式，东莞市质量技术监督局在全市名牌企业中开展质量强企活动，并于2011年9月13日，印发了《全市名牌企业质量强企活动方案》。 方案中制定的目标是名牌企业全部通过质量管理体系认证，建立健
文章从大学理念的视角去解读高等职业教育,回答高等职业教育如何正确定位和高职院校如何重构属于自己的大学精神、找到属于自己的文化归属的问题,从而更加清晰地认识高等职业