【摘 要】
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随着经济体制改革的深入发展,劳动部门下放了一些权力后,一些同志感到劳动部门无所作为了。真的如此吗?联系前段工作实践,从两个方面谈谈我的体会。一、简政放权后,劳动部门
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随着经济体制改革的深入发展,劳动部门下放了一些权力后,一些同志感到劳动部门无所作为了。真的如此吗?联系前段工作实践,从两个方面谈谈我的体会。一、简政放权后,劳动部门仍是有所作为的,理由是:第一,建立社会主义市场体制,离不开企业劳动力的优化配置和工资分配的杠杆作用。这就涉及到转换企业经营机制,而转换企业经营机制的有效途径是用劳动制度综合配套改革来实现。因此,帮助企业搞好劳动制度综合配套改革是劳动部门的重要工
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