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青年强则国强，青年兴则企业兴。企业青工队伍建设关系到企业的存亡，企业要发展，必须重视青工队伍建设，要发挥企业“团结青年、凝聚青年、引领青年”的作用，针对制约企业青工队伍建设的因素，创新方式方法，强化措施落实，引导青工自觉学习、勇于实践，敢于创新，积极投身企业生产经营，促进他们在岗位成才、成才，增强企业的活动和竞争力。