论文部分内容阅读
人机对话考试已经成为各地公选领导干部能力素质测试的重要方式，许多领导干部对人机对话这种测试形式缺乏必要的认识和应试技巧，在实际操作中所取得分数和自己的真实领导才能不相匹配。因此，现代领导干部有必要学习和掌握人机对话能力测试的必备知识与应试技巧。
党政领导干部入机对话能力素质应试技巧
【摘 要】
：
人机对话考试已经成为各地公选领导干部能力素质测试的重要方式，许多领导干部对人机对话这种测试形式缺乏必要的认识和应试技巧，在实际操作中所取得分数和自己的真实领导才能不
【出 处】
：
领导科学论坛
【发表日期】
：
2012年7期
其他文献
【内容提要】 干部考核主体是干部考核的组织者和实施者。干部考核主体是干部考核体系中的重要因素。在实践中，干部考核主体存在考核主体单一固定、素质不高及独立性差等问题。原因主要是考核制度本身不完善、考核环境影响及考核成本的限制引起的。要完善领导干部考核主体，推进干部考核科学民主化，就要实现考核主体多元化，增强考核主体素质，促进考核主体权威公正。 【关键词】 领导干部 考核主体 科学化 【作者简
切实做好值班工作是确保企业政令通畅传达、信息及时传递、工作正常运转的重要环节，是企业实现又好又快发展的基本保障。结合自身体会，笔者觉得企业值班工作应主要做好以下3个方面的工作：加强制度建设，努力提升服务质量和对员工培训常抓不懈。 笔者所在单位是一个多元开发企业，涉及石油装备制造、电控自动化、建筑安装施工、商品混凝土生产供应、化工产品生产销售、储罐机械清洗及含油泥沙处理、房产及设备租赁和集贸市场管
校长经营学校，要面对许多具体问题，归纳起来主要有面对上级主管部门、面对社会、面对教师、面对自己四个方面，每一个方面都有一定尺度，不能走极端，否则就会影响学校和自己的发展。 一、对领导——忌“唯上”和“迎合” “不唯上”主要是指：一不唯命是从。不能只顾上司的脸色行事，而要从实际出发，考虑群众的利益和需要，敢于提出不同的意见。二是不唯唯诺诺。对于上级领导有偏颇甚至是错误的指示，敢于进行同志式的商
高等学校的思政教学主要是为了帮助大学生在学校树立起正确的人生观、世界观和价值观，对于促进学生全面发展有着十分重要的现实意义。“90后”大学生有着自身的一些特点，老师在开展思政教学的过程中，要有针对性地开展思政教学，这样学生才能更好地掌握思政知识。上个世纪90年代之后出生的孩子大多比较早就接触互联网，加上大多都是独生子女，在家庭中备受呵护，因此大多缺乏独立的生活自理能力。在学校学习期间，这些学生也多
加强高校制度文化建设，不仅是推进高校校园文化建设的重要举措，也是高校正规化建设的重要保障。加强高校制度文化建设，应在增强对制度文化建设的心理认同、完善制度文化体系构建
时代的发展和高校机关党建自身的发展要求高校机关党建工作必须创新。现阶段高校机关党建工作存在着重业务轻党务、党务任务重而人员配备不足、机关党组织活动形式单一且经费