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选准用好领导干部，是各级党组织肩负的一项重要任务和现代化事业兴旺发达的关键所在。因此，在社会主义市场经济条件下，以“三个代表”重要思想为指导，探索人事制度改革的有效途径，建立一套干部能上能下、能进能出的管理机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，对选准用好各级领导干部，具有重要的现实意义。