论文部分内容阅读
文章探讨了高校激励形式的分类以及隐性激励在师资队伍稳定方面的重要性,指出了高校建立完善的隐性激励机制的途径.
高校隐性激励与师资队伍稳定问题研究
【摘 要】
：
文章探讨了高校激励形式的分类以及隐性激励在师资队伍稳定方面的重要性,指出了高校建立完善的隐性激励机制的途径.
【机 构】
：
郑州航空工业管理学院,河南,郑州,450015
【出 处】
：
郑州航空工业管理学院学报
【发表日期】
：
2003年1期
其他文献
随着我国企业管理控制体系的发展,预算管理越来越受重视,但在广泛应用过程中预算松弛行为时有发生,影响企业预算效率。本文从预算管理机制层面出发,分析预算松弛行为发生的原
我局在《郑洛小同轴小综合通信电缆整治工程》和《洛济长途通信电缆工程》中采用了意大利生产的气压监测系统。该系统结构合理,技术先进,可准确地监测、判断电缆的气压情况
国有企业的经济发展是社会经济发展的核心产业，当然在社会经济建设的不断发展中对于企业文化的建设也要实现突破与更新。近年来，关于企业文化建设的出现在不断的上升，这一词汇的出现是伴随着企业经济的不断发展之下产生的。一个企业的文化建设，首先是对企业形象的一个准确定位和表现，也是对企业今后发展的起指引作用，企业的文化建设应该怎样与传统的思想进行结合，或者应不应该去结合，这两者之间的关系是我们一直讨论的问题，
高浓度的皮质酮可引起海马形态与功能的损伤,其中脑源性神经营养因子(brain-derived neurotrophic factor,BDNF)表达的改变在海马形态与功能损伤中扮演重要角色.本实验的目的
为扎实推进基础教育三项改革，探索均衡发展、减负增效的有效方法和途径，积极推广中小学生个性化发展教育教学经验，提炼科学范式，2014年以来，在深化教育领域综合改革的大背景下，安徽
摘 要 社会经济越发展，会计越重要，会计人员的诚信越重要。会计工作人员弄虚作假以致会计信息失真导致经济损失的现象时有发生，信息技术的发展增加了管理方式的创新，“诚信”挑战着这个有着千年历史的传统职业。本文从内部控制、法律法规和企业领导人、会计人员自身各个方面加强会计职业道德的建设的有关对策，以期促进会计人员的职业道德建设。 关键词 会计人员职业道德 内控制度 中图分类号：F233 文献标识码：
神经营养因子(nerve growth factor,NGF)诱导PC12细胞分化产生的神经元样细胞一直被认为属于分裂后的细胞,没有分裂能力.然而在本研究中,我们观察了一些已经发生分化的PC12细