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分析企业文化和核心竞争力的涵义，揭示企业文化对核心竞争力的促进作用，探讨如何构建具有核心竞争力的企业文化，提出要秉承“以人为本”的人本管理理念、倡导“创新至上”的能本管理思想、推行“学习至上”的新成本管理模式等对策。
对构建具有核心竞争力企业文化的探讨
【摘 要】
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分析企业文化和核心竞争力的涵义，揭示企业文化对核心竞争力的促进作用，探讨如何构建具有核心竞争力的企业文化，提出要秉承“以人为本”的人本管理理念、倡导“创新至上”的能本
【机 构】
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重庆电力高等专科学校
【出 处】
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重庆电力高等专科学校学报
【发表日期】
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2016年2期
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