基于共享经济时代下的人力资源管理趋势探究

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共享经济的出现让大众的生产和生活得到了翻天覆地的变化,为了进一步迎合消费者心理需求,企业如果要在市场竞争中占据优势地位,不仅要对自己产品质量进行优化升级,也要对内部管理进行变革,尤其是要采取合适的途径,将人力资源的价值发挥到最大.我国当代企业逐渐重视到人才对于企业发展的意义,也通过多种途径开始探索人才的优化管理途径.
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