【摘 要】
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现代企业人力资源信息管理,不同于传统的企业人力资源信息管理,只统计、分析职工个人基本情况、月度考勤、薪酬、绩效、劳保发放期限等数据,还涉及到统计不同时间段的考勤、薪酬、个税抵扣、社保、新冠病毒疫情防控等多方面信息,数据量大幅攀升,因此提高人力资源信息管理的效率问题便提上了人力资源专业技术人员的日程.目前提高效率的方法主要有用办公软件协同办公、人力资源通用软件、软件外包公司量身定制开发软件、公司自主开发软件等方式,这些方式各有利弊,而Excel VBA,作为自动化办公利器,以其开发周期短、开发效率高、紧跟企
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现代企业人力资源信息管理,不同于传统的企业人力资源信息管理,只统计、分析职工个人基本情况、月度考勤、薪酬、绩效、劳保发放期限等数据,还涉及到统计不同时间段的考勤、薪酬、个税抵扣、社保、新冠病毒疫情防控等多方面信息,数据量大幅攀升,因此提高人力资源信息管理的效率问题便提上了人力资源专业技术人员的日程.目前提高效率的方法主要有用办公软件协同办公、人力资源通用软件、软件外包公司量身定制开发软件、公司自主开发软件等方式,这些方式各有利弊,而Excel VBA,作为自动化办公利器,以其开发周期短、开发效率高、紧跟企业发展和需求变化方便修改、培训周期短使用人员上手快等优点,在提高信息处理效率方面占有重要的一席之地,在现代企业人力资源信息管理中大有作为.
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