值得借鉴的裁员方法

来源 :光彩 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuzhao123456
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
裁员方法没有好坏之分,只有合适、不合适之分。不管是目前流行的末位淘汰制、下岗比例激励制,还是以前的定额淘汰制,只要是适合企业需要、符合企业文化氛围的方法,就是好的裁员方法。下面是一些知名企业曾经采用过的裁员方法: No downsizing method is good or bad, only suitable, inappropriate points. Regardless of the prevalence of the last phase elimination system, the proportion of laid-off incentive system, or the previous system of quota elimination, as long as it is suitable for business needs, in line with corporate culture, is a good layoffs. Here are some of the layoffs that some well-known companies have used:
其他文献
随着气候的变化和人类活动的影响,环境的污染已经成为一个亟待解决的重大的社会问题。环保的问题,归根结底是人的活动问题,而国家要实现真正的环保,除了依靠一些法律法规对人
一个学期下来,梁璐成了班级里最不受欢迎的人。用她自己的话说,那就是猪八戒照镜子——里外不是人。新学期伊始,梁璐的起点是很高的,顺利当选为班长,得到老师的信任。梁璐做
6月19日 晴  星期六的下午,我和爸爸妈妈参加了在龙泉公园组织的一个活动——亲子游戏。  活动休息时,我发现一棵大树上有一只小松鼠在跳来跳去,它竟敢跑到树下来!看见我向它走来,松鼠又赶紧爬了上去。正当我暗暗佩服松鼠胆大时,我隐隐约约听到了“吱吱”声。这好像不是那只爬上爬下松鼠的叫声哦,而是有点像小老鼠的叫声!于是,我开始寻找这叫声是从哪里来的。后来,我终于在地上找到了一个小东西——一只松鼠宝宝,
知过必改,得能莫忘。罔谈彼短,靡恃己长。知道自己犯了错误就一定要改正,自己有能力办到的事情就一定不要放弃。不要谈论别人的缺点和短处,也不要倚仗自己的长处而骄傲自大。
本文提出一种预测房间隔声的方法。它考虑了侧向传声,而以容易得到的关于房屋布局、隔墙及其支撑的资料作为基础。分离了三种传声路径并作出了解释。最后给出一些测量与计算之
人活在世上,最不可缺少的就是诚信,因为,如果一个人没有了诚信,那么,他将遭人厌恶。人与人之间的交往,更是因为有诚信所以才能长久。诚信是做人的基本准则,没有诚信,他将注定
这里有一些小小的创意可以帮助你把自己的照片做成漂亮的日记本或者明信片。当你学会了这些小窍门,可不要荒废了它们。你还可以做一些聚会的请柬、信封、礼品袋和小书签,甚至
一个阳光明媚的早晨,我和涵涵哥哥出门去寻找美丽的春天。我们来到绿油油的草地上,看到花儿用盛开的笑脸告诉我们:“春天来了!”柳树用飘动的长发告诉我们:“春天来了!” A
蚊子“嗡嗡”蒙蒂切勿靠近!每年约有100万人死于由蚊子传播的疟疾病毒信不信由你,这个小东西是地球上最危险的动物。不要因为它没有尖锐的牙齿和致命的利爪而被迷惑了。这种