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在公司董事会层面自然而然形成的人事“旋转门”已成为美国非正式但常态化的“干部交流”体制.白宫为什么能够“Hold”住与其没有产权关系华尔街上的军工巨头?除了法律“大棒”、订单“胡萝卜”、补贴“甜点”外,公司董事会成员的“特殊构成”以及公司高管和政府高官间的“旋转门”是其重要抓手。
美国军工巨头 董事会成员构成分析
【摘 要】
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在公司董事会层面自然而然形威的人事“旋转门”已成为美国非正式但常态化的“干部交流”体制。 白宫为什么能够“Hold”住与其没有产权关系华尔街上的军工巨头？除了法律“大棒”、訂单“胡萝卜”、补贴“甜点”外，公司董事会成员的“特殊构成”以及公司高管和政府高官间的“旋转门”是其重要抓手。 公司高管和政府高官间的“旋转门” 2019年11月，64岁的美国前参谋长联席会议主席、陆战队上将约瑟夫·邓福德
【出 处】
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军工文化
【发表日期】
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2021年5期
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