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我国企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,以企业在职并签订1年以上劳动合同的员工为培养对象,符合学制教育的培训机构,可根据学徒需要,进行非全日制学籍注册,企校双导师对学徒进行联合培养的新型培训制度.本文通过分析企业新型学徒制的内涵、了解推行企业新型学徒制的优势,为企业新型学徒制人才培养提供新的思路或方式,以更快更好的方式培育出实用型高技术素质专业人才.