“才”随市场走 “官”往企业流——西峡县机关干部向企业流动的实践与思考

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自1998年以来,河南省西峡县委、县政府针对企业人才匮乏、党政机关人浮于事的实际,积极鼓励引导会策划、有技术、通法律、懂管理的机关干部到企业建功立业.截至目前,全县共有386名机关干部到企业创业发展,其中副科级以上干部54名.这一举措较好地解决了县域经济发展中"钱从哪里来"和县乡机构改革中"人往哪里去"的问题,既实现了人才资源的优化配置,又促进了县域经济的发展,产生了良好的经济效益和社会效益.
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