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人力资源,是企业最重要的资源之一,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感.企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素.新形势下,如何进一步实施好人力资源管理战略,促进企业和谐稳定发展,本文就此谈一些粗浅的看法.
浅析如何抓好企业人力资源管理
【摘 要】
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人力资源,是企业最重要的资源之一,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感.企业竞争的关键是人才的竞争,能否
【机 构】
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河北衡水桃城供电有限责任公司,河北,衡水,053000
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2012年7期
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