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随着“基层减负年”的贯彻落实,广大基层工作者的工作负担得以切实减轻。基层工作者的工作负担除了与形式主义、官僚主义有关以外,还存在更为复杂的内在演化逻辑。基于对10位基层工作者的深度访谈,以程序化扎根理论方法论为指导对访谈资料进行编码分析,提炼出了“基层工作负担演化”这一核心类属,并最终建构了基层工作负担“建构—叠加—调适”的演化模型。研究发现在基层体制环境等条件影响下,基层工作者会建构出工作任务负担、工作环境负担、职务晋升负担、行政问责负担、家庭生活负担五类负担;这些负担相互之间存在的叠加效应给基层工作者