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随着独立学院的蓬勃发展,其中最突出的问题是教师工作满意度偏低,该研究以H学院为对象,对独立学院教师工作满意度进行实证研究。通过阅读文献和与学院教师非正式谈话,发放问卷,统计分析,对假设进行检验。总结了独立学院可以树立以人为本的管理理念;融合教师的工作需求和学校的管理,提高教师工作满意度。