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高校教师是高校的主体,只有对其进行人本管理才能充分调动其工作积极性,发挥其创造力,进而促进高校的发展。本文对目前高校教师人本管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。
浅析高校教师人本管理中存在的问题
【摘 要】
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高校教师是高校的主体,只有对其进行人本管理才能充分调动其工作积极性,发挥其创造力,进而促进高校的发展。本文对目前高校教师人本管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应
【机 构】
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郑州航空工业管理学院 450015;
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2004年期
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