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随着国际政治多极化、经济全球化、信息网络化进程的加快和国内改革开放及社会主义市场经济带来的经济成分、经济利益、生活方式、社会组织、就业形式和就业岗位的多样化，这种变化涉及到工资分配、人事就业、医疗养老等诸多与企业青年自身利益密切相关的问题，直接地影响着青年的思想观念、价值取向和事活方式。如果处理不好，势必给企业改革和经济建设带来重大影响。