【摘 要】
：
目的调查手术室护士长变革型领导行为与护士工作家庭冲突的现状，并分析两者的关系。方法于2016年9 —10月采用方便抽样的方法，选取北京市2家三级甲等医院以及2家二级甲等医院的202名手术室护士为研究对象，采用一般资料调查表、变革型领导量表、工作家庭冲突量表进行问卷调查。手术室护士长变革型领导行为与护士工作家庭冲突的相关性采用Pearson相关分析，采用分层回归方法分析手术室护士工作家庭冲突的影响因
【机 构】
：
101100 首都医科大学附属北京潞河医院手术室,101100 首都医科大学附属北京潞河医院手术室,
论文部分内容阅读
目的调查手术室护士长变革型领导行为与护士工作家庭冲突的现状，并分析两者的关系。
方法于2016年9 —10月采用方便抽样的方法，选取北京市2家三级甲等医院以及2家二级甲等医院的202名手术室护士为研究对象，采用一般资料调查表、变革型领导量表、工作家庭冲突量表进行问卷调查。手术室护士长变革型领导行为与护士工作家庭冲突的相关性采用Pearson相关分析，采用分层回归方法分析手术室护士工作家庭冲突的影响因素。
结果手术室护士长变革型领导行为量表总均分为（4.37±0.44）分，护士工作家庭冲突总均分为（3.13±0.47）分；手术室护士长变革型领导行为各维度得分与护士工作家庭冲突各维度得分呈负相关（r=-0.512~-0.671，P<0.05）。分层回归分析显示，每月夜班数和手术室护士长变革型领导行为是护士工作家庭冲突的影响因素（P<0.05）。
结论手术室护士长的变革型领导行为可影响护士的工作家庭冲突，护士长应重视培养变革型领导的领袖特质，从而有效缓解护士的工作家庭冲突。
其他文献
目的了解温州市某社区居民脑卒中知信行现状，明确需要干预人群的特点及干预重点，以便有针对性地开展健康教育与健康促进，做好脑卒中防治工作。方法对温州市某社区658名18~90岁的常住居民，进行调查分析，调查内容包括一般资料，脑卒中防治相关知识、信念、行为，脑卒中预警信息的识别，以及脑卒中的就医行为。结果社区居民脑卒中防治知识知晓率最高为88.68%、最低为33.54%，正确态度持有率最高为79.75%
目的探讨聚焦解决模式在脑卒中偏瘫患者负性情绪中的应用。方法以2014年6月—2016年6月在抚顺矿务局总医院接受诊治的102例脑卒中患者，根据入院先后顺序，分为对照组51例和观察组51例。对照组给予常规护理，观察组在对照组治疗基础上，给予聚焦解决模式护理，干预前后采用SDS、SAS和情绪状态量表（POMS）评分，对比分析聚焦解决模式在脑卒中偏瘫患者负性情绪中的临床应用价值。结果出院时，两组患者SA
目的观察艾箱灸联合穴位贴敷干预吻合器痔上黏膜环切术（PPH）术后尿潴留的临床疗效。方法选择2015年8月—2016年8月在浙江省中西医结合医院肛肠外科行PPH术后3~5 d拔除导尿管出现尿潴留的患者61例，按照随机数字表法分为观察组31例和对照组30例，对照组采用尿潴留常规干预措施，观察组在尿潴留常规干预措施的基础上采用艾箱灸联合穴位贴敷干预疗法，观察两组治疗后的排尿情况，并进行效果评价。结果观察
目的探讨营养支持及护理干预对老年COPD患者呼吸困难评分、BMI、呼吸功能、生活质量等指标的影响。方法采用单纯随机抽样法选取宁波市第一医院2014年1月—2016年1月收治的老年COPD急性发作患者118例作为研究对象。按照随机数表法将其分为对照组和观察组。观察组59例患者，给予营养支持及护理干预，对照组59例患者，给予常规护理。比较两组患者呼吸困难评分、BMI、6 min步行距离（6MWT）、呼
目的了解手术室护士护理工作环境感知和工作家庭冲突现状，并探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素，为护理管理者缓解手术室护士工作家庭冲突提供依据。方法于2016年10 —11月采用目的抽样法选择山东省青岛市4家医院的190名手术室护士，采用一般资料问卷、护士工作环境量表（PES-NWI）和工作家庭冲突量表对手术室护士进行问卷调查，调查内容包括手术室护士感知的护理工作环境状况和工作家庭冲突状况。运用分层
在手术室开展精益护理管理，探求优化手术室流程，可以提高手术室利用效率，保证手术安全的方法，最终促进患者的快速康复。本文从理论和实践上探究国内外手术室精益护理管理的研究现状，从手术室流程管理、仪器设备管理、耗材管理、信息化建设等方面阐明中国手术室精益管理现状，找出存在的问题，提出改进措施和建议。
目的依据质量三维结构模式构建手术室护理质量评价标准，为客观评价手术室的护理质量提供依据。方法采用德尔菲法，选取2016年8—11月哈尔滨医科大学附属第二医院的30名医疗、护理专家进行2轮问卷函询，构建手术室护理质量评价标准。结果2轮函询问卷回收率分别为93.33%、100.00%，专家函询的权威系数为0.87，专家协调程度较好（P<0.001）；最终确定的手术室护理质量评价标准包括3项1级指标、1
目的了解分级诊疗模式下三级医院的护士院际转诊接诊的体验并分析原因，为改善交接提供依据。方法2017年3—4月，采用目的抽样法选取某三级甲等医院急诊科抢救室护士16名为研究对象，采用质性研究中现象学的方法，对其进行半结构式访谈，运用Nvivo 8.0质性分析软件进行资料整理和分析。结果现阶段院际转诊接诊患者病情交接欠佳，可归纳出评估、沟通、医疗文书3个层面的因素，包括7个主题：患者的病情评估不到位、
目的了解晚期肿瘤患者配偶的心理韧性现状并探讨其影响因素，为促进其心理健康提供依据。方法采用横断面调查方法，应用一般资料问卷、心理韧性量表、Zarit照顾负担量表、特质应对方式问卷对某三甲肿瘤专科医院的192名晚期肿瘤患者配偶进行问卷调查。采用t检验、单因素方差分析、Pearson相关分析及多元线性逐步回归分析调查晚期肿瘤患者配偶心理韧性的影响因素。结果晚期肿瘤患者配偶的心理韧性总分为（30.16±