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期刊论文
基于AHP的高校人才测评系统的研究
基于AHP的高校人才测评系统的研究
来源 :河北工业大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tomjack110
【摘 要】
:
AHP(层次分析法)是对高校人才进行测评的有效方法,但由于算法本身的局限性,单纯采用AHP法建立的测评系统存在只能对部分人或者某些方面进行测评的缺点,在此选择了AHP法与非线
【作 者】
:
徐钰
聂俊岚
张莲瑛
贾永强
【机 构】
:
河北工业大学
【出 处】
:
河北工业大学学报
【发表日期】
:
2005年z1期
【关键词】
:
层次分析法(AHP)
评价系统
权重体系
非线性方法
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AHP(层次分析法)是对高校人才进行测评的有效方法,但由于算法本身的局限性,单纯采用AHP法建立的测评系统存在只能对部分人或者某些方面进行测评的缺点,在此选择了AHP法与非线性方法相结合的方法,以实现对原有测评方法的改进.
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