河南省乡村医生工作积极性及影响因素分析

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目的了解河南省乡村医生队伍结构现状,调查乡村医生工作积极性现状及其影响因素.方法通过河南省72个样本服务站选择450名从事全科医学服务的乡村医生,采用自行设计的调查问卷进行调查,了解入组对象的一般资料,分析乡村医生工作积极性、工作时间及工作压力的影响因素.结果认为进修、培训机会较少(56.3%),薪酬福利待遇低(55.3%),职称晋升困难(54.1%)的医生较多.认为工作积极性一般的比例最高(51.2%),不同性别、年龄、学历、职称、收入医生的工作积极性比较差异均有统计学意义(P<0.05或0.01
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