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面对日益激烈的人才竞争,企业如何运用人力资源提高人力资源管理素质,已成为现代企业管理的核心内容。企业参与市场竞争的核心是人才的竞争。作为市场竞争主体的国有企业打出了"人才是第一资源"的口号。国有企业是国民经济的支柱,国有企业在市场竞争中生存与发展,在国际竞争中立于不败之地,其关键因素就是必须拥有一支高素质的员工队伍和一批优秀的人才。