对他人负责就是对自己负责——提高地市公司领导力与执行力

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<正>领导力与执行力是衡量一个公司是否成功的重要条件。树立和落实"对他人负责就是对自己负责"的理念,是提高领导力与执行力的有效方式之一。随着石油公司的整体管理向规范化、精细化方向发展,对公司的领导力与执行力也提出了更高要求,同时也出现了一些新情况。比如,机关与基层缺乏有效沟通,基层反映到市公司的问题未能及时解决,市公司布置的工作在基层没有得到很好落实。部分干部员工责任认识不清、定位不准,干群关系不和谐等,致使市县公司的执行力下降,在一定程度上阻碍了领导决策的有效
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