【摘 要】
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案例回放:郭某与公司签订了为期一年的劳动合同。劳动合同到期前一个月,公司发给郭某一份书面征询单,内容为:公司决定与郭某续约劳动合同,公司不降低原劳动合同的约定条件,此
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案例回放:郭某与公司签订了为期一年的劳动合同。劳动合同到期前一个月,公司发给郭某一份书面征询单,内容为:公司决定与郭某续约劳动合同,公司不降低原劳动合同的约定条件,此次劳动合同期满后将续订劳动合同的期限为3年。请将个人意见记录在个人意见栏内并签名后在规定时间内提交公司,不同意的或逾期不交此单的视作本人拒绝续签劳动合同。郭某
Case playback: Kwak and the company signed a one-year labor contract. One month prior to the expiration of the labor contract, the company issued a written consultation form with Kwak as follows: The Company decided to renew the labor contract with Kwak, and the Company did not reduce the agreed conditions of the original labor contract. After the expiration of the labor contract Renew the labor contract for a period of 3 years. Please record your opinion in the personal comments column and sign the company within a specified period of time, do not agree to overdue or pay this order as I refuse to renew the labor contract. Kwak
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