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“真是不可思议，身为一位女士，从事技术岗位能走到今天简直是一个奇迹。我之前一直这样认为，技术工作应该让女人走开。但是，你用毅力和才华向我们证实，自己是不可或缺的。
你的逻辑、想象力不逊于我们中间的任何人，你的细腻以及亲和力又像润滑剂一样将所有人和项目无缝连接。你同时承担着上司、母亲、妻子的角色，换做是我，一定会疯掉，但是你居然做到了。
我得向你脱帽致敬。”
——一个老板的自述（三）
在人们眼中，她们是指点江山，笑看行业风起云涌的IT技术女高管，资深工程师；在记者的采访中，她们是有个性、有梦想、有家庭的可爱女人。
“我喜欢看电影，电影中必须有一位美丽的女主角，最好结局也是Happy Ending。”IBM大中华区全球技术服务部技术总监王守慧调皮地微笑着。
“我儿时崇拜居里夫人、爱因斯坦，长大后想成为一名科学家。那时，爸爸会给我买很多物理、数学书。”英特尔中国研究院嵌入式系统互联实验室马静宜说话时眼睛里闪烁着兴奋的光亮。
“我和老公是在大学相识的，我们是初恋就结婚，很有规划，属于该到什么时间做什么事。”电话那边传来东软集团高级副总裁张霞爽朗的笑声。
这就是故事的3位女主角，走过而立之年的她们，再回首往昔的人生之路，无论是纠结、焦躁、感恩还是遗憾，都锤炼出独特的坚强个性与富有逻辑的处事态度。步入不惑的感觉是这样的从容、美好，“我坚强，我自信！”
生活中的平衡术
见到王守慧是在北京盘古大厦IBM会议室。她一身深色短西服，带着丈夫去年情人节送的镂金花纹耳环，举手投足透露出自信和美丽。
“我是工作和生活整合的典型代表。我经常7点起床了，亲自送孩子上学；下午孩子放学之后，我尽量第一时间回到家。”王守慧认为，小学一年级正是孩子养成良好学习习惯的时期，家长的陪同显得特别重要。王守慧在每天晚上照顾完孩子之后，就开始第二波工作时间——在跨国企业工作，王守慧经常在白天处理IBM中国区的业务，晚上则与美国同事开会。
这是王守慧的平衡术——明确优先级。“没有孩子时，我的工作最重要；有了孩子后，家庭的优先级就最高。”不过，这种平衡并非一朝一夕所练就的。多年前，王守慧刚休完产假重返工作岗位时也曾非常迷茫，甚至向IBM员工协助计划的专业心理咨询师求助。“那是我人生中第一次感觉到极度焦灼。孩子需要我全心全意的付出，我不断的问自己怎么可能离开他再去工作。”
很多人说孩子是女人的软肋，女性高管、资深工程师也不例外，因为她们首先是一个母亲和女儿。
“现阶段是我这辈子最忙碌的时候。上有四位老人需要照顾，下有一个刚上高中的孩子。”作为东软件集团的高级副总裁，张霞还兼任首席技术官、首席知识官，除了繁忙的工作占据大多数时间外，张霞将家里也安排得井井有条。每当孩子放学后，张霞都会在吃晚饭的时候和他聊天，讨论一天中学校发生的事儿，她希望这种讨论会潜移默化地帮助孩子形成正确的价值观。
家庭带来的不全是甜蜜的负担。儿子“毛豆”出生以来，马静宜的工作效率就得到了飞速提高。“为了晚上抽出更多的时间陪孩子，我必须尽量在白天把工作做完。”她每天晚上下班前，都会把第二天要完成的工作做成时间表，这也是提高效率的好方法。
事业上的多面手
除了平衡家庭与事业的管理能力，专业的IT技术也是女性走向资深工程师、高管的必备因素。“如果在IT企业要做到CTO的职位，技术背景是前提，你无法想象一个从来没有开发过具体产品的人，怎么胜任CTO的工作。”张霞坚定地说。但她也指出，光有技术背景是绝对不够的。
首先，沟通与表达能力在IT女性的职业成长之路上相当重要。“在英特尔研究院工作的几年里，我最大的改变就是提高了沟通能力。”在英特尔中国研究院的会议室里，马静宜侃侃而谈。
“我们最开始要研究一个项目时，要先说服经理，还要将阶段性的研究结果展示出来，获得团队的支持。”以前不善表达的马静宜为了让自己的想法可以有效传达，也让自己的工作、项目能够得到认同与支持，开始在会上主动发言。现在的她已经成为英特尔中国研究院嵌入式系统互联实验室的资深研究员。
此外，IT行业特有的知识更新换代快，新产品、新技术层出不穷也给女性的职业生涯带来挑战。
作为东软集团的CTO，推动整个公司内部的复用和新业务的先行研发是张霞平时最重要的工作。从互联网上获取最新的技术动态，学习研究咨询机构报告、参加学术产业会议都是张霞保持自己对先进技术敏感性的秘诀。“我必须利用一切可能的时间学习，每天早上睁开眼睛首先就想工作的事。”虽然东软集团的下班时间是五点半，而张霞经常会七八点才回家，她的解释是“这段时间既可以避开交通高峰期，也能安静的学会儿东西。”
即便如此，为什么在我国IT行业中，坚持到最后的女性不多，而成功者也寥寥无几呢？
张霞认为最根本的原因还在自己，有很多女性被社会的观念所限制，对自己没信心，没等同事下判断先就觉得自己不行，最后在家庭和事业的双重压力下选择放弃。
“女人要做自己感兴趣的事，并进行充分的准备与规划。”马静宜这样建议。“不要定太长远的目标，因为目前生活和工作可能看不清长远的未来;但短期目标却可以让我们更有目的地投入时间和精力。”马静宜一位导师曾告诉她，不要因为一份工作困难、别人不愿意做就不去尝试。一旦成功，你将会取得更大的成就。
女性仿佛一生都在找平衡。IT女性更是如此：没有孩子时，她们在老公和事业上找平衡；有了孩子后，她们又更多地在孩子和事业上找平衡。尽管如此，在采访中甜蜜的微笑、爽朗的笑声一直伴随着这3位女性，她们承担的压力最大，却最为淡定。谁没有年少轻狂过？只有经历了激情、冲出了迷茫，才能迎来现在的优雅从容，才有了真正品味人生的心境。
你的逻辑、想象力不逊于我们中间的任何人，你的细腻以及亲和力又像润滑剂一样将所有人和项目无缝连接。你同时承担着上司、母亲、妻子的角色，换做是我，一定会疯掉，但是你居然做到了。
我得向你脱帽致敬。”
——一个老板的自述（三）
在人们眼中，她们是指点江山，笑看行业风起云涌的IT技术女高管，资深工程师；在记者的采访中，她们是有个性、有梦想、有家庭的可爱女人。
“我喜欢看电影，电影中必须有一位美丽的女主角，最好结局也是Happy Ending。”IBM大中华区全球技术服务部技术总监王守慧调皮地微笑着。
“我儿时崇拜居里夫人、爱因斯坦，长大后想成为一名科学家。那时，爸爸会给我买很多物理、数学书。”英特尔中国研究院嵌入式系统互联实验室马静宜说话时眼睛里闪烁着兴奋的光亮。
“我和老公是在大学相识的，我们是初恋就结婚，很有规划，属于该到什么时间做什么事。”电话那边传来东软集团高级副总裁张霞爽朗的笑声。
这就是故事的3位女主角，走过而立之年的她们，再回首往昔的人生之路，无论是纠结、焦躁、感恩还是遗憾，都锤炼出独特的坚强个性与富有逻辑的处事态度。步入不惑的感觉是这样的从容、美好，“我坚强，我自信！”
生活中的平衡术
见到王守慧是在北京盘古大厦IBM会议室。她一身深色短西服，带着丈夫去年情人节送的镂金花纹耳环，举手投足透露出自信和美丽。
“我是工作和生活整合的典型代表。我经常7点起床了，亲自送孩子上学；下午孩子放学之后，我尽量第一时间回到家。”王守慧认为，小学一年级正是孩子养成良好学习习惯的时期，家长的陪同显得特别重要。王守慧在每天晚上照顾完孩子之后，就开始第二波工作时间——在跨国企业工作，王守慧经常在白天处理IBM中国区的业务，晚上则与美国同事开会。
这是王守慧的平衡术——明确优先级。“没有孩子时，我的工作最重要；有了孩子后，家庭的优先级就最高。”不过，这种平衡并非一朝一夕所练就的。多年前，王守慧刚休完产假重返工作岗位时也曾非常迷茫，甚至向IBM员工协助计划的专业心理咨询师求助。“那是我人生中第一次感觉到极度焦灼。孩子需要我全心全意的付出，我不断的问自己怎么可能离开他再去工作。”
很多人说孩子是女人的软肋，女性高管、资深工程师也不例外，因为她们首先是一个母亲和女儿。
“现阶段是我这辈子最忙碌的时候。上有四位老人需要照顾，下有一个刚上高中的孩子。”作为东软件集团的高级副总裁，张霞还兼任首席技术官、首席知识官，除了繁忙的工作占据大多数时间外，张霞将家里也安排得井井有条。每当孩子放学后，张霞都会在吃晚饭的时候和他聊天，讨论一天中学校发生的事儿，她希望这种讨论会潜移默化地帮助孩子形成正确的价值观。
家庭带来的不全是甜蜜的负担。儿子“毛豆”出生以来，马静宜的工作效率就得到了飞速提高。“为了晚上抽出更多的时间陪孩子，我必须尽量在白天把工作做完。”她每天晚上下班前，都会把第二天要完成的工作做成时间表，这也是提高效率的好方法。
事业上的多面手
除了平衡家庭与事业的管理能力，专业的IT技术也是女性走向资深工程师、高管的必备因素。“如果在IT企业要做到CTO的职位，技术背景是前提，你无法想象一个从来没有开发过具体产品的人，怎么胜任CTO的工作。”张霞坚定地说。但她也指出，光有技术背景是绝对不够的。
首先，沟通与表达能力在IT女性的职业成长之路上相当重要。“在英特尔研究院工作的几年里，我最大的改变就是提高了沟通能力。”在英特尔中国研究院的会议室里，马静宜侃侃而谈。
“我们最开始要研究一个项目时，要先说服经理，还要将阶段性的研究结果展示出来，获得团队的支持。”以前不善表达的马静宜为了让自己的想法可以有效传达，也让自己的工作、项目能够得到认同与支持，开始在会上主动发言。现在的她已经成为英特尔中国研究院嵌入式系统互联实验室的资深研究员。
此外，IT行业特有的知识更新换代快，新产品、新技术层出不穷也给女性的职业生涯带来挑战。
作为东软集团的CTO，推动整个公司内部的复用和新业务的先行研发是张霞平时最重要的工作。从互联网上获取最新的技术动态，学习研究咨询机构报告、参加学术产业会议都是张霞保持自己对先进技术敏感性的秘诀。“我必须利用一切可能的时间学习，每天早上睁开眼睛首先就想工作的事。”虽然东软集团的下班时间是五点半，而张霞经常会七八点才回家，她的解释是“这段时间既可以避开交通高峰期，也能安静的学会儿东西。”
即便如此，为什么在我国IT行业中，坚持到最后的女性不多，而成功者也寥寥无几呢？
张霞认为最根本的原因还在自己，有很多女性被社会的观念所限制，对自己没信心，没等同事下判断先就觉得自己不行，最后在家庭和事业的双重压力下选择放弃。
“女人要做自己感兴趣的事，并进行充分的准备与规划。”马静宜这样建议。“不要定太长远的目标，因为目前生活和工作可能看不清长远的未来;但短期目标却可以让我们更有目的地投入时间和精力。”马静宜一位导师曾告诉她，不要因为一份工作困难、别人不愿意做就不去尝试。一旦成功，你将会取得更大的成就。
女性仿佛一生都在找平衡。IT女性更是如此：没有孩子时，她们在老公和事业上找平衡；有了孩子后，她们又更多地在孩子和事业上找平衡。尽管如此，在采访中甜蜜的微笑、爽朗的笑声一直伴随着这3位女性，她们承担的压力最大，却最为淡定。谁没有年少轻狂过？只有经历了激情、冲出了迷茫，才能迎来现在的优雅从容，才有了真正品味人生的心境。