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以公司人事变动领域为例，针对实体关系抽取课题，从知识自动获取角度出发，基于Bootstrapping思想提出了层次知识获取模型，利用内外2层模块相互嵌套自动获取知识，获得了实体关系分析所需要的领域专用词典和模板规则，结合全信息理论，对模板添加语义和语用标注，生成全信息知识库，在此基础上，完成关系抽取实验和评测．