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随着当前改革开放和社会经济的发展,对于当前的企业来讲,需要高度重视员工价值观和思想观念.目前的企业在经营管理的过程当中,为了进一步突出文化工作的有效性,需要不断改进和创新方式方法,要求解放思想的同时,要和精神文明创建活动实现有机结合.本文以精神文明创建为载体,对推进企业文化工作方式方法创新进行研究,供相关专业人士参考和借鉴.