论企业培训的人性化设计

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企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,目的在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高.企业培训师承担了企业主要的集中培训的相关工作,需要精心准备好培训各方面的相关内容.人性化设计是整个培训过程中企业培训师形式上的一大考量重点.本文从培训规划、培训过程、培训跟踪等方面对企业培训中的相关内容进行人性化设计考量,探索出一条适合企业培训的系统的设计理念,提高了培训效果,最大效能的挖掘出员工相关潜能,为企业发展提供动力.
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