小型民营企业员工薪酬激励优化策略研究

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中国的民营企业是20世纪80年代以后产生的新的经济体制,改革开放30多年来,在中国的经济领域,发展最快的正是民营企业,而小型民营企业在这之中占据了大部分比例,并且它们一直保持着快速增长的良好发展势头。
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