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随着"人人享有基本医疗服务、建立覆盖全国城乡的医疗保障体系"目标的建立,"全民医保"时代已经到来。与此同时,医保基金面临着既要保证有效供给,又要控制费用的双重压力。定岗医师制度联手执业医师考核制度,从定点医疗机构医师的准入、考核、激励与退出方面,规范医疗服务行为,从源头防范基金风险,或许是遏制医疗费用过快增长的优势策略。