强化管理 突出特色 打造基层公务接待品牌

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  近年来,湘潭县接待水平日益提升。特别是2009年5月,成立了县委、县政府接待工作办公室,并于6月1日正式启动接待工作,政务接待工作跃上一个新台阶。一年来,共接待宾客1035批次,11330余人次。其中国家级领导8批次,省部级领导46批次,省市副厅级以上领导512批1718余人次,省内外地市、县考察团及检查、考核组361批3620余人次,成功完成了中国·湘潭第二届湘莲文化艺术节等重大活动的后勤接待工作。在接待中始终做到了紧紧围绕全县工作大局,热情周到、文明节俭、规范有序,充分展示了我县经济社会全面发展的良好形象。
  第一,把服务发展作为第一主题,全力当好“三员”。坚持“围绕发展搞接待、搞好接待促发展”的理念,使公务接待工作紧贴全县工作大局。一是当好区域特色的宣传员。接待交往中,明确要求全体接待人员不仅要讲普通话,而且要讲“湘潭话”,对县域概况、区位优势、资源禀赋、风土人情、人文典故、自然风光、经济社会发展成就等都能如数家珍。二是当好莲乡形象的展示员。在接待的现场参观中,重点选定了全省“两型社会”建设五大示范区之一的湘潭天易示范区内的企业作为产业优势,乌石、白石等考察场所作为产业特色,展示县域优势和特色。三是当好特色产品的推销员。接待用品使用上,大力开发湘莲、特色大米、羊鹿茶叶、石潭香菇、海泡石等具有县域特色的产品,促进县域经济社会发展。
  第二,把精品服务作为第一追求,着力实现“三化”。牢固树立精品意识,以保障公务、领导放心为宗旨,以热情细致、厉行节约为原则,打造具有县域特色的接待服务品牌。一是在精细化上下功夫。始终注重细节,精益求精。在大型接待方案的制定上,提前组织相关部门讨论研究,实地勘察参观考察线路,把接待方案做精做细;在餐饮住宿的安排上,充分考虑和尊重接待对象的民族、职业、文化背景和饮食习惯等,对省部级以上领导实行“一对一”接待,由一名县级领导和一名接待工作人员全程陪同。县接待办平常主动与全县各部门保持沟通联系,定期召开定点接待宾馆负责人会议,建立了常态的、紧密的协调联动机制,确保了接待工作零失误、零差错。二是在节约上动真格。坚持把节约意识体现到每一个环节,实现了热情服务与勤俭节约的有机结合。在公务宴请上,严格控制次数和规模,每批客人原则上只安排一次宴请,明确由对口部门和分管领导参加接待。在物资采购上,通过价格竞争和招投标,实行集中采购、统一管理、专人使用。在接待用车上,固定专车专用。在餐饮上,不用高档饭菜,严控高档烟酒,切实降低接待成本。三是在特色化上做文章。在接待指南和宣传手册的设计制作上,充分体现我县的文化底蕴和资源优势;在接待礼仪、餐饮安排、活动场地布置上,多花心思,创新形式,努力做到彰显特色,展示亮点。
  第三,把规范高效作为第一标准,致力打造“三高”。从完善管理体系入手,进一步规范接待行为,强化接待管理,实现了接待工作从经验型、粗放型管理向制度化、规范化管理的转变。一是制定了县委、县政府接待办公室管理制度汇编,建立了科学规范的接待台账。加强了对接待审批程序和接待人员工作的管理,规范接待来宾管理审批、接待流程,以及席卡摆放等各项工作,使各项工作做到了有章可循,有据可依。二是坚持“接待一盘棋”的理念,加强对各县直部门、乡镇接待工作的业务指导和联系沟通,将接待工作纳入各县直部门和乡镇的绩效考核,定期组织督查。三是建设高素质队伍。在明确专职接待工作人员的基础上,2010年又在全县选定了12名综合素质好的兼职接待人员。每年制定详细的培训计划,定期对全县接待干部和各单位接待人员进行全面、系统的培训,有效提升接待人员的理论水平和业务素质。
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