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1979—1992年是我国市场经济体制改革的初期，作为改革发轫地的农村进行了多项经济制度变革，形成了以家庭联产承包责任制为基础的承包制劳动关系和乡镇企业雇佣劳动关系两种主要的劳动关系形态，劳动关系主体构成、运行方式、矛盾调解等方面均遵循不同的制度框架，劳动关系变化呈现如下特点：劳动关系实现了由行政指令性劳动关系向基于契约的个体自主劳动关系的转变；变革是由农民自发进行的自下而上的经济变革所推动的；对农村劳动关系的调节和对劳动争议的处理逐渐法制化，但又有显著的滞后性。