如何发挥企业年金计划的奖励作用

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从总体上讲,建立企业年金计划主要有三大作用:一是为职工积累退休以后提高生活质量所需要的养老金;二是鼓励各类人才为企业贡献智慧与才能,更好地吸引人才、留住人才;三是庞大的企业年金积累有利于充实资本市场,优化资本结构,促进资本市场发展.
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