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随着社会的不断发展与进步,人才市场档案管理工作也呈现出新的发展趋势,特别是在数字信息时代背景下,加快档案管理工作模式转变具有十分重要的意义。但人们对档案管理重要性的意识普遍不是很强,严重阻碍了我国人才市场的科学规范化发展。本文就人才市场档案管理工作的优化策略进行全面探讨和研究,希望为我国人力资源管理水平的全面提升和提高有所帮助。