【摘 要】
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(接上期p58)灵活的用人机制使学会科研队伍青春常在对于一个科研组织来说,人才是第一位的.弗朗霍夫学会在研究人员的管理与使用上有着非常灵活的机制.学会研究人员队伍有着“
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(接上期p58)灵活的用人机制使学会科研队伍青春常在对于一个科研组织来说,人才是第一位的.弗朗霍夫学会在研究人员的管理与使用上有着非常灵活的机制.学会研究人员队伍有着“多元化”和“年轻化”的特点.由于研究所设在大学内部,大学教师自然成为学会科研人员的重要来源.同时,德国的科研机构允许吸收学生参与项目研发,研究生在参与学会项目研发的同时,还要开展学术研究,用5年左右的时间,完成博士学位.另外,学会还面向社会招聘项目研究所需
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