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本文结合某公司的实际情况，运用制度设计的相关理论分析了公司现行新员工培训制度中存在的问题，并提出了一些改进建议。
某企业新员工培训制度设计
【摘 要】
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本文结合某公司的实际情况，运用制度设计的相关理论分析了公司现行新员工培训制度中存在的问题，并提出了一些改进建议。
【机 构】
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河北经贸大学
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年14期
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